Libro Aprender Es Cambiar Virginio Gallardo Profit Tapa Blanda

Este libro está estructurado para entrar en el mundo del autoaprendizaje de una forma ordenada, mediante una metodología que guía en este proceso denominado «La Pirámide del Reskilling». En Aprender es cambiar, Virginio Gallardo explica en 10 etapas, divididas en cuatro grandes bloques de acciones, en las que encontrarás las claves que te permitirán tener éxito durante este largo trayecto y tener más libertad para acercarte al tipo de profesional que quieres ser. El futuro de la digitalización y de la innovación de las empresas o, lo que es lo mismo, su supervivencia depende de su capacidad de construir nuevas habilidades a partir de sus profesionales. Para las organizaciones y para los profesionales más inteligentes será obligatorio trabajar en potenciar el desarrollo de nuevas habilidades para:

Asumir nuevos roles.
Asegurar la capacidad de asumir los cambios futuros (adaptación).
Garantizar la productividad futura.
Tener más resiliencia personal y flexibilidad organizativa.
Desarrollar, retener, incentivar, motivar y recompensar a sus mejores empleados.
Crear un vínculo ético basado en la empleabilidad.
Ser más felices en el trabajo.
Hacer frente a esta silenciosa revolución requiere crear nuestros propios sistemas de desarrollo personal para asegurar nuestra empleabilidad y, finalmente, poder tener más libertad para acercarnos al tipo de profesional que queremos ser, para poder buscar nuestro propósito, nuestros sueños o simplemente, para tener unas condiciones de trabajo aceptables.